1. En tu ponencia vas a abordar un tema muy invisibilizado incluso en el ámbito LGTB ¿Podrías explicar brevemente a la gente que quizás no esté familiarizada con esta situación en qué consiste la doble exclusión?

En la historia de los colectivos en riesgo de exclusión, las personas LGTBI y las personas con discapacidad se han encontrado con importantes barreras que impiden poder participar en igualdad de condiciones con la sociedad heteronormativa y sin discapacidad. La suma de diferencias no facilita la inclusión, al contrario, resta la posibilidad de alcanzar la igualdad de oportunidades, y eleva exponencialmente la dificultad de la plena inclusión. Una persona con Discapacidad + LGTBI, se encuentra con una serie de dificultades en los ámbitos del empleo, de la formación, de la sexualidad, de la identidad…, que requieren un doble (triple en el caso de las mujeres), esfuerzo por conseguir la equiparación de sus derechos y libertades. Lo que en un principio debería ser una fuente de riqueza experiencial, vivencial, humana (diversidades sexuales, diversidades humanas), se convierte -en la mayoría de las personas-, en una losa que mina su identidad y su confianza.

2. ¿En tu dilatada experiencia de más de 20 años en este ámbito ¿Crees que la situación de este colectivo ha cambiado a lo largo de esta última década?

Afortunadamente, sí. Los colectivos sociales por los derechos de las personas LGTBI y de las personas con discapacidad han evolucionado y, si bien en un principio no lograban confluir, caminar de la mano, si no que iban en paralelo reclamando sus derechos sin encontrar un punto de inflexión, sin un cruce de caminos en la perspectiva a futuro, afortunadamente se ha notado que, desde el 2005 (año de mi primer ensayo “Re-Inventarse, la doble exclusión”), al 2018 (año de publicación de mi segundo libro “Sin Barreras, Sin Armarios”), los puntos en común se han materializado en acuerdos sólidos y fructíferos que están promoviendo una serie de avances importantes en materia de igualdad y derechos humanos.

3. ¿Cuáles son los problemas más graves con que se encuentran las personas LGTB con diversidad funcional?

Desde mi punto de vista, en mis charlas o entrevistas, siempre apunto a que serían tres: la educación, la familia y la visibilización. Debemos encontrar espacios de confluencia (y los hay, empezando por la educación reglada, y terminando en los medios sociales), para difundir el mensaje de la libertad, de la identidad, de la orientación sexual, de las capacidades de la discapacidad. Somos diversos. Somos humanos. Somos personas que convivimos con personas. Y reconocer la multiplicidad de esa diversidad, desde los más pequeños y hasta los más grandes, nos harán más inclusivos. Las familias son el primer núcleo de influencia para los chicos y chicas. Si la familia tiene las bases sobre la realidad de ser una persona LGTBI y/o ser una persona con discapacidad, los tabúes, las barreras, la inseguridad, el desconocimiento (la ignorancia, por qué no decirlo), que muchas veces acarrea el desarraigo o la sobreprotección familiar, si las familias tuvieran ese matiz sobre el crisol de las otras realidades, remarían mucho en el esfuerzo que implica atravesar el turbulento río de la identidad. Y este punto confluye con el anterior: si las familias tuvieran la oportunidad de encontrar, de participar, de recibir esa “formación” sobre las “otras realidades”, se facilitaría mucho el trabajo de pedagogía posterior que, en algunas ocasiones, hay que promover. Si existen importantes referentes, modelos a tener en cuenta, que son imagen y altavoz de los derechos de las personas LGTBI y por la igualdad de las personas con discapacidad, ¿Dónde se encuentran estos referentes en este colectivo de personas que sumamos rangos de exclusión? Existen, son, están…, muchos/as los/as conocemos, pero, aún no han calado lo suficiente, no han cobrado la notoriedad que necesitamos para que la sociedad les tenga como referentes, modelos, influencers (llámalo como quieras), que sean la imagen para aquellos jóvenes (y no tan jóvenes), con discapacidad que busquen un espejo al que, por lo menos, poder mirarse y tener una referencia.

4. ¿Qué acciones se están llevando a cabo desde CERMI para mejorar esta situación?

El CERMI lleva ya muchos años trabajando por los derechos y la igualdad de las personas con discapacidad y luchando incansablemente por los derechos y libertades del colectivo. La variable de la diversidad sexual también ha sido una constante en su activismo. Hay que recordar que CERMI es quien apoya, promueve y publica, junto con Fundación ONCE, mi primer libro “Re-Inventarse, la doble exclusión”, y la difusión del documental “El Sexo de los Ángeles” de Frank Toro, el primer documental en España y Europa que recogía los testimonios de personas con discapacidad LGTBI y que tuvo multitud de premios y reconocimientos a nivel nacional e internacional. Desde entonces, CERMI ha trabajado por crear puentes entre ambos colectivos que se consolidan con un primer convenio de colaboración entre la FELGTB y CERMI, y que se visibiliza con la participación de un nutrido y variado grupo de personas con discapacidad en la manifestación del WordlPride del 2017 en Madrid. ¡Fue emocionante! Tuve el honor de coordinar con Luis Alonso y Luis Cayo del CERMI ese grupo en la marcha (más de 4 horas hasta llegar a la Plaza de Colón), y jamás se me olvidará el atronador aplauso de las personas que estaban recibiendo a los grupos de manifestantes, cuando atravesamos la pancarta de bienvenida. ¡Aún me emociono al recordarlo! Desde entonces, CERMI sigue activando todos sus recursos para atender y demandar soluciones a las personas con Discapacidad + LGTBI. Nuestra presencia en la manifestación del Orgullo se ha mantenido en años posteriores, se han apoyado y organizado conferencias, charlas, congresos, publicaciones, conversatorios y comunicaciones en los medios para lograr la plena inclusión de las personas con doble y triple exclusión. Ahora CERMI, Fundación ONCE y FELGTB están trabajando en el primer estudio sobre la realidad de las personas LGTBI con discapacidad en nuestro país, que próximamente se publicará. Se ha impulsado y reforzado el trabajo de la Comisión de Diversidades Sexuales (LGTBI) con Discapacidad para encontrar y abrir nuevos puntos de conexión, de influencia con la sociedad. Vamos a empezar a colaborar con ODA (Observatorio de Diversidad en los Medios Sociales) para analizar conjuntamente el tratamiento de las personas con discapacidad LGTBI en películas y series de ficción españolas. Tenemos el privilegio de participar en vuestro congreso con una ponencia para dar a conocer la realidad de las personas LGTBI + Discapacidad… Y otras muchas acciones que, a lo largo de los próximos meses y años, ya se están preparando y diseñando con el objetivo de la plena inclusión, de lograr la plena identidad de la diversidad sexual, de la diversidad humana en la totalidad de nuestra sociedad.